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안녕하세요. 브랜드파워 12년 연속 1위! No1. 취업포털사이트 잡코리아입니다.
질문자님께서는 KCC 취업준비중이시군요!
잡코리아에서는 KCC 채용설명회 후기 취재를 다녀왔었는데요. 인사담당자님께서 말씀해주신것을 토대로 자기소개서TIP을 알려드리겠습니다.
자기소개서는 자신이 지원한 회사에 적합한 사람이라는 것을 어필하는 것이 중요하며, 입사에 대한 관심과 의지를 드러내며 자신만의 목표를 구체적으로 알려주는 것이 중요합니다. 그러므로 기업의 인재상이나 기업의 정보와 질문자님의 직무역량 스킬을 같이 조합하여 자소서를 작성하시는 것이 좋습니다.
(아래 KCC자소서의 전문가 자소서 작성TIP 올려드립니다.
더 자세한 사항은 아래 링크 참고 부탁드리겠습니다.) ▶ KCC 전문가 자소서 작성TIP/ 합격자소서 


Q1. 개인의 성장과정 및 차별화된 강점 기술(1000byte) 지원자의 인생관과 비전을 통해 지원자의 가치관이나 성향이 회사의 경영이념과 인재상에 부합하는지 판단하기 위한 문항입니다. 회사의 인재상과 핵심가치가 무엇인지 살펴보고 그에 부합하는 자신의 가치관이나 비전에 기초하여 직업선택에 대한 기준이 무엇인지 기술하시기 바랍니다. 성장과정에서 제시한 자신의 비전이나 가치관은 지원동기에서 제시한 자신의 비전이나 목표와 일관성이 있도록 기술해야 하며, 자신의 가치관을 형성하게 된 배경이나 인생의 비전을 설정하게 된 계기나 경험을 통해 근거를 제시해야 합니다. 어린 시절부터 살아온 일대기는 전부 기술하는 것이 아니라 자신의 삶에 있어서 중요한 영향을 미친 일례를 통해 자신의 성향이나 가치관, 비전이 드러나도록 하는 것이라는 점을 유념하시기 바랍니다. 또한 자신의 성향이나 자질, 성격 등의 강점이 지원직무 수행에 있어서 어떤 도움이 되는지 제시하시기 바랍니다.
Q2. KCC 지원동기 및 사내에서 이루고 싶은 목표(1000byte) 지원동기에서는 입사에 대한 관심과 의지를 드러내고, 이를 바탕으로 향후 이루고자 하는 자신만의 목표를 구체적으로 기술하도록 합니다. 브랜드 인지도, 업계 1위와 같이 평범한 이야기나 지나치게 감정적인 이야기보다 기업의 최근 이슈 및 과거 주요 사례 등 객관적인 사실과 본인의 경험을 바탕으로 본인이 어떤 계기로 지원직무를 선택하게 되었으며, 여러 회사 중 왜 KCC에서 해당 직무를 수행하고자 하는지 직무 및 회사지원동기를 기술하여야 합니다. 자신의 비전과 목표가 KCC가 추구하는 가치와 방향에 부합하며, 지원직무를 위해 준비해 온 자신의 역량이 회사의 발전에 어떤 기여를 할 수 있는지 입사 후 포부로 연결하여 작성하시기 바랍니다. 입사 후 포부에서는 본인의 직무비전과 그것을 달성하기 위한 직무 로드맵(실천방안)을 구체적으로 제시하면 됩니다. 직무비전을 통해 지원자의 지원직무에 대한 이해도와 목표의식을 확인할 수 있으므로, ‘최선을 다하는 직원이 되겠다.’, '전문가가 되겠다."와 같이 추상적인 목표보다는 본인의 최종목표가 무엇이며, 5년, 10년, 20년과 같이 각 단계별 직급체계를 가정하고 해당 시기에 담당할 업무와 환경, 목표 등에 대해 기술한 후 성과를 이루기 위한 활동계획 및 자기계발 계획을 구체적으로 기술하여야 합니다. 본 항목을 통해 지원자가 입사 후 어떤 인재로 성장할 것이며, 본인을 채용함으로써 회사에 기여할 수 있는 바가 무엇인지 제시하는 것이 중요합니다.


잡코리아에서는 기업별 공채 자료 무료 열람이 가능하십니다. 아래 도움이 되실만한 자료 올려드리니 참고 부탁드리겠습니다. :)
▶ KCC 합격자 평균스펙 (어학점수/학력/자격증 보유현황)  ▶ KCC 인적성/면접후기  ▶ KCC 인사담당자가 전해주는 채용설명회/상담회 후기 
답변에 도움이 되셨길 바라며, 원하시는 곳에 취업하시기를 기원하겠습니다. 감사합니다.
취업준비의 시작! 잡코리아 드림.
        # 잡코리아 # KCC # KCC채용 # 취업 # 취업준비 # 취준생   출처취업준비의 시작! 잡코리아.            2018.06.01.