수능 끝나고 무단결석을 하면 문제가 많이 되나요? 12월쯤부터는 안나가려고 하는데 대학은 정시로 가구요 재수해도 정시만 쓸거에…
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작성자 익명 댓글 3건 조회 293회본문
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최고관리자님의 댓글
익명 작성일
안 하는게 좋긴 하죠..
그리고 수능끝나면 어차피 좀 나가다가 2주에 한 번가고 그랬습니다.
무단결석이 많다면 회사에 따라 다르겠지만 물어보는 곳도 있을겁니다.. 2018.11.04.
최고관리자님의 댓글
익명 작성일정시도 출결반영하는 대학 있습니다 2018.11.04.
최고관리자님의 댓글
익명 작성일
안녕하세요, 교육부 학교생활컨설턴트입니다.
 질문자님께서는 고등학생으로서 대학수학능력시험 뒤 무단결석 및 취직 등에 대한 궁금증이 있으시군요.(* 유급처리가 이루어지면 1,2학년은 2,3학년으로의 진급이, 3학년은 졸업이 불가능하므로 졸업요건은 유급요건과 항상 연계하여 생각하셔야 합니다.) 진로 및 학업과 관련된 호기심을 해결하기 위해 질문하는 모습이 보기 좋습니다.
 현행 제도 상 유급은 '수업일수 부족으로 해당학년 교육과정을 미수료하여 상급학년으로 진학하지 못한 것으로 다음 학년도 1학기 시작일부터 다시 학업을 수행해야 하는 상태'를 말하며, 수업일수의 부족은 당해학교 수업일수 3분의 2 이상을 출석하지 못한 것을 말합니다.(교육부 2018 학교생활기록부 기재요령 등 참조) 즉, 학년도별 전체 수업일수의 3분의 1을 결석했을 때 유급처리가 된다는 점을 참고하세요. 따라서 질문자님께서 다니고 있는 학교의 연간 총 수업일수를 확인하시고 유급의 기준이 되는 출석일수를 계산하셔야 하겠습니다. 아울러 사유(질병, 기타, 무단)를 불문하고 결석은 유급처리에 영향을 준다는 점 역시 기억해 주세요. 덧붙여 기업체와 채용분야, 그리고 채용시점 등에 따라 인사규정과 채용제도에는 크고 작은 차이가 있기 때문에, 일률적으로 질문자님의 출결상황을 가지고 유,불리를 명확하게 말씀드리기는 어렵습니다. 일반적으로는 무단을 사유로 하는 근태(결석, 지각, 조퇴, 결과)가 질병이나 기타를 사유로 하는 근태에 비해 상대적으로 더 불리하게 평가된다는 인식이 존재하나, 이 역시도 기업체와 채용시기에 따라 차이가 생길 수 있다는 점을 염두에 두셔야 하겠습니다. 따라서 취직과정에서 출결상황이 미치는 긍정적/부정적 영향에 대해 보다 구체적이고 정확한 정보를 얻기 위해서는 질문자님께서 장차 취직을 희망하는 기업체의 인사규정 및 채용제도 등을 확인하셔야 하겠습니다.
 답변이 도움이 되셨길 바랍니다. 아무쪼록 졸업까지 조금만 더 힘을 내셔서 원하시는 결실을 거두시길 응원하겠습니다.
 오늘도 건강하고 기분좋은 하루로 마무리하세요.
 고맙습니다.
 교육부 학교생활컨설턴트17 드림 # 교육부학교생활상담 # 교육부진로상담 # 교육부학교생활컨설턴트17 2018.11.05.