춘추작업복? 여름작업복? 재고관리는 어떻게 하나요
페이지 정보
작성자 익명 댓글 1건 조회 1,040회본문
화학쪽 관련 기업입니다
춘추작업복도 공급하고
여름작업복도 공급하고
겨울작업복도 공급하고
계절별로 또 인원별로 공급하는 작업복 수가 너무 많습니다....
거의 매월매월 작업복 준비하는데만 시간쏟기 바쁘네요
근데 더 중요한건 이거 관리가 너무 안되요ㅜㅜㅜㅜ
어떤사람은 집에 가져가서 보관하고 있다가 나중에 잃어버렸다고 안받았다고 하고
또 어떤사람은 회사창고에 보관하는데 수량이 많으니 보관장소도 부족하고 관리할 사람도 없어요
저 혼자서 이걸 감당하기 벅차네요 전 창고직원이 아닌데요...
혹시 다른 기업은 어떻게 하나요??
보관해주는 업체가 있을까요?? 아님 창고를 빌려주는 업체도 있을까요??
여러 아이디어 주시면 감사하겠습니다!!!
춘추작업복도 공급하고
여름작업복도 공급하고
겨울작업복도 공급하고
계절별로 또 인원별로 공급하는 작업복 수가 너무 많습니다....
거의 매월매월 작업복 준비하는데만 시간쏟기 바쁘네요
근데 더 중요한건 이거 관리가 너무 안되요ㅜㅜㅜㅜ
어떤사람은 집에 가져가서 보관하고 있다가 나중에 잃어버렸다고 안받았다고 하고
또 어떤사람은 회사창고에 보관하는데 수량이 많으니 보관장소도 부족하고 관리할 사람도 없어요
저 혼자서 이걸 감당하기 벅차네요 전 창고직원이 아닌데요...
혹시 다른 기업은 어떻게 하나요??
보관해주는 업체가 있을까요?? 아님 창고를 빌려주는 업체도 있을까요??
여러 아이디어 주시면 감사하겠습니다!!!
댓글목록
최고관리자님의 댓글
익명 작성일
보통 제조업은 개인 소지품이랑 환복을 할수있는
케비넷이 있습니다.
그리고 작업복은 계절에 맞게 파손되지 않는 이상
1회에 한해서 제공합니다.
관리가 안되고 중구난방이라면 나름의 회사 내규를 만들어야 합니다.
작업복을 미소지 했을시 비상용의 지급은 가능하지만
바로 반환해야 한다.
계절 별 1회만 제공하고 그 외에 추가적으로 요구하는 것들은
불리하게 작용 할 만한 벌점이나 패널티를 가한다.
제공시에 별도로 성함이랑 사인등을 하고 지급할 수 있는
대장부를 작성 토록 한다.
보통 이런 부분의 규제는 경영기획실 등에서 강하게 합니다.
규정을 만들지 않으면 작업자들의 여러 행동등을 통합적으로
관리하기에는 분명 한계점이 오기때문에 필히 만드셔야 합니다.
알아두세요!
위 답변은 답변작성자가 경험과 지식을 바탕으로 작성한 내용입니다. 포인트로 감사할 때 참고해주세요.
2020.05.30.